Текст статьи:

"Любой кабинет руководителя, каким бы маленьким он ни был, должен иметь свое зонирование. Как правило, оптимальным минимумом для кабинетов является наличие рабочей зоны и зоны для неформального общения. В рабочем пространстве располагается письменный стол, шкаф для документов, пара стульев для посетителей. Часто к рабочему столу руководителя примыкает и стол для оперативных совещаний с соответствующим комплектом стульев.

Другая зона предназначена для менее официального личного общения с посетителями. Обычно она оборудована диванчиком для двух-трех человек, парой негромоздких кресел или стульев и низким кофейным/журнальным столиком.

Безусловно, кабинет директора несет черты индивидуальности его хозяина. Создавая интерьер такого кабинета, дизайнер обязательно должен это учитывать. Поэтому в офисе руководителя желательно иметь зону, отображающую личность работающего в нем человека. Это может быть витрина с экзотическими сувенирами, фотографии из туристических поездок или дипломы и грамоты, свидетельствующие о достижениях хозяина.

Кроме этого, при кабинете может быть комната отдыха, оборудованная диваном, столиком, телевизором, небольшим баром. Ее оформление может быть как достаточно аскетичным, так и акцентировано-богатым,– здесь более активно проявляются предпочтения хозяина.

Что же касается вопроса об особенности работы над дизайном кабинетов для руководителей женщин и мужчин, то, строго говоря, деловой кабинет женщины-руководителя не должен кардинально отличаться от кабинета директора-мужчины, ведь бизнес – прежде всего. В то же время небольшие акценты могут подчеркнуть, что руководителем является мужчина или же представительница слабого пола. Например, во втором случае где-нибудь не на виду может найти свое место зеркало, что в офисе руководителя-мужчины вовсе не обязательно. Мне кажется, отличий кабинетов мужчин или женщин с разными вкусами больше, чем собственно «мужских» кабинетов от «женских».

Помимо вышесказанного, необходимо отметить, что в интерьере кабинета руководителя очень важно гармонично сочетать и представительские функции фирмы, и удобные условия для плодотворной работы. В таком кабинете должно быть уютно и гостям, и приглашенному для разговора или совещания персоналу. Пренебрегать здесь нельзя ничем – ни соответствием между собой стилей самого помещения и находящейся в нём мебели, ни инсоляцией, ни кондиционированием, ни современным техническим обеспечением кабинета, ни расположением смежных помещений – рецепции, комнаты совещаний, кабинета заместителя, зоны отдыха.

Конечно же, уместно будет сказать и об отличиях в подходе к интерьеру, скажем, кабинета директора металлургического предприятия и хозяина сети бутиков модной одежды. Здесь можно даже не детализировать.

Считается неверным делать из интерьера кабинета арт-объект. Но некоторые артистические натуры иногда могут себе позволить и это."

Александр Рудаков